VICENTE FALCONI CAMPOS

O homem sente fatores que trazem desconforto e fatores que confortam. Não é suficiente remover os fatores de desconforto, mas deve-se gerenciar o crescimento do ser humano na empresa de maneiro ofensiva, agregando os fatores de conforto.

As organizações devem reconhecer que o homem tem um potencial mental que deve ser desenvolvido e utilizado. Devem reconhecer que os melhores resultados são conseguidos num ambiente de trabalho harmonioso e não conflitivo.

…dar ao empregado conhecimento suficiente que o ajude a torná-lo e à sua família mais felizes, crescendo com pessoas.

Prof. Vicente Falconi Campos

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